Younivercity

YoUniverCity, progetto della Fondazione AMESCI finanziato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, ha saputo fronteggiare le sfide di un momento storico complesso, segnato dall’emergenza COVID, per offrire ai giovani italiani un percorso di formazione innovativo e inclusivo. Dedicato a giovani tra i 18 ed i 28 anni di tutta Italia, in prevalenza studenti universitari, YoUniverCity ha realizzato su scala nazionale un modello di integrazione tra università, enti pubblici e del terzo settore, trasformando l’esperienza maturata da AMESCI in oltre 25 anni attraverso i progetti di Servizio Civile Universale in un innovativo tirocinio curriculare che ha consentito agli studenti di proporsi come veri e propri agenti di cambiamento sociale.

Il progetto, della durata di 18 mesi (2020-2022), ha visto i giovani attivarsi in quasi tutte le regioni d’Italia, rafforzando non solo le loro competenze per l’occupabilità ma, al tempo stesso, le capacità operative delle organizzazioni del Terzo Settore e degli enti pubblici a beneficio di cittadini e territori. YoUniverCity si è sviluppato attraverso 163 laboratori realizzati in 19 regioni, coinvolgendo 226 enti ospitanti (pubblici e del terzo settore), 2.207 giovani studenti, 748 tutor.

Con l’importante supporto di un Comitato Tecnico Scientifico di alto profilo, al quale hanno partecipato accanto ad esperti di livello nazionale ed europeo, enti pubblici quali INAPP, ANPAL e l’Università Federico II di Napoli, YoUniverCity ha fornito strumenti avanzati per l’analisi e l’autovalutazione degli apprendimenti dei giovani, per il monitoraggio delle attività e il tutoraggio per l’ingresso nel mondo del lavoro, creando un percorso metodologicamente innovativo che ha accompagnato i giovani fino valutazione delle competenze in uscita.

Il lavoro di ricerca ha avuto ad oggetto l’impatto di esperienze di apprendimento non formale (quali il Servizio Civile) sulle competenze e l’occupabilità dei giovani. La ricerca ha interessato un campione molto ampio di giovani, enti e territori su scala nazionale, con l’obiettivo di estrarre un modello innovativo di tirocinio per i giovani che potesse integrare la didattica universitaria, proiettando i giovani in dimensioni progettuali concrete, di carattere sociale e di interesse generale, utilizzando la motivazione che tali contesti forniscono ai giovani per verificarne l’efficacia sul piano formativo, di engagement e, per l’appunto, di occupabilità futura.

I risultati del progetto YoUniverCity, questo il titolo del progetto sperimentale, sono stati analizzati dal Comitato Tecnico Scientifico e ritenuti una base dati utilissima per lo sviluppo di policy che interessano i giovani, i processi formativi ed i contesti non formali (tirocini, servizio civile, volontariato, …).

Lo scorso dicembre è stato pubblicato da Franco Angeli un volume che rappresenta il compendio scientifico di questa sfida e, insieme, la sua narrazione: un racconto di innovazione, resilienza e partecipazione per una nuova cultura della formazione e dell’impegno civico. Un seme che potrà diventare, a regime, un modello di innovazione sociale per rafforzare le competenze dei giovani, favorire il volontariato e la partecipazione, potenziare le capacità di intervento del terzo settore e, infine, consentire alle Università italiane di avviare processi di interazione diretta con la società civile e il tessuto dell’imprenditoria sociale (Terza Missione). A seguito della pubblicazione del libro, il Comitato ha ritenuto opportuno presentare pubblicamente i risultati e creare, con l’occasione, un momento di dibattito e confronto su questi temi con stakeholder e istituzioni, in particolar modo le Università, gli enti locali, le organizzazioni del terzo settore e le rappresentanze studentesche universitarie.

Qui di seguito tutte le informazioni sulla presentazione della ricerca.

Qui di seguito un servizio che parla di noi: