L’obiettivo del programma Garanzia Giovani è quello di garantire ai giovani al di sotto dei 30 anni un’offerta qualitativamente valida di lavoro, proseguimento degli studi, apprendistato o tirocinio, entro 4 mesi dall’inizio della disoccupazione o dall’uscita dal sistema d’istruzione formale.
Cos’è
La Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano Europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile. Con questo obiettivo sono stati previsti dei finanziamenti per i Paesi Membri con tassi di disoccupazione superiori al 25%, che saranno investiti in politiche attive di orientamento, istruzione e formazione e inserimento al lavoro, a sostegno dei giovani che non lavorano, né sono inseriti in un percorso scolastico o formativo (Neet – Not in Education, Employment or Training).
Destinatari
Possono accedere alle opportunità offerte dal Programma i giovani di età compresa tra i 15 e i 29 anni, residenti in Italia (cittadini comunitari o stranieri extra UE, regolarmente soggiornanti) che non siano impegnati in un’attività lavorativa né siano inseriti in un corso scolastico o formativo.
Come funziona
Garanzia Giovani è un Piano nazionale che riguarda tutto il territorio italiano (con l’eccezione della Provincia di Bolzano) ed è affiancato dai piani adottati dalle singole Regioni. Sono queste ultime a coordinare e attuare le politiche previste dal Programma, servendosi dei servizi locali per l’impiego, sia pubblici che privati. Gli Youth Corner di questi enti accreditati sono gli sportelli presso cui i giovani potranno informarsi sulla Garanzia Giovani e venire indirizzati verso le opportunità che offre. Un elenco dei diversi portali regionali si può trovare sul sito www.garanziagiovani.gov.it.
Come aderire
Se sei un giovane tra i 15 e i 29 anni residente in Italia e non studi né lavori, puoi aderire a Garanzia Giovani sul sito www.garanziagiovani.gov.it, sui siti delle Regioni o direttamente presso gli Youth Corner dei servizi per l’impiego.
Come? Ti basta compilare il modulo online, dove dovrai inserire i tuoi dati anagrafici. Riceverai una mail con le credenziali per accedere alla tua area personale del portale www.cliclavoro.gov.it (se sei già registrato al portale non dovrai compilare il modulo, ti basterà entrare con le tue credenziali).
Nell’area personale di Cliclavoro potrai completare l’adesione a Garanzia Giovani: scegli la Regione dove preferisci usufruire delle opportunità previste (non deve necessariamente essere la Regione in cui sei domiciliato) e verrai contattato entro 60 giorni con l’indicazione di uno sportello dove concordare il tuo percorso personalizzato. Entro 4 mesi dal contatto con lo Youth Corner ti verrà offerta una misura adatta al tuo profilo.
L’adesione al programma sarà possibile fino al 31 dicembre 2015.
Misure previste:
Accoglienza
È la prima fase del tuo percorso in Garanzia Giovani: presso lo sportello indicato dalla tua Regione, verrai informato da un operatore sui contenuti e i servizi previsti in ambito regionale e con il suo aiuto potrai aderire al programma se non lo hai già fatto.
Orientamento
È la fase subito successiva all’accoglienza, e si svolge sempre negli Youth Corner: sosterrai un colloquio individuale con un operatore competente, che sarà poi in grado di stilare un dossier dedicato che tenga conto delle tue caratteristiche personali, formative e professionali (profiling). Grazie a questo profilo, l’operatore potrà individuare la migliore azione in tuo favore, stilando un percorso di inserimento personalizzato.
Formazione
All’interno della Garanzia Giovani c’è la possibilità di intraprendere un percorso di formazione, che può essere orientato all’inserimento lavorativo oppure, se hai meno di 19 anni, al reinserimento nei percorsi formativi.
Accompagnamento al lavoro
È uno dei servizi offerti dagli operatori degli Youth Corner, i quali offriranno la propria assistenza nella ricerca e nell’inizio del lavoro, individuando le opportunità di occupazione più adatte (scouting), incrociando domanda e offerta per trovare la soluzione migliore (matching) e assistendo durante la preselezione e l’inserimento in azienda.
Apprendistato
Si tratta di un contratto di lavoro simile al contratto a tempo determinato, finalizzato alla formazione e al primo inserimento lavorativo. Ha durata minima di 6 mesi. Se desideri avere ulteriori informazioni sull’apprendistato in Italia, consulta il nostro focus.
Tirocini
Il tirocinio dura 6 mesi e ti permette di svolgere una vera esperienza in azienda, percependo un’indennità mensile tra i 500 e i 3.000 euro. Il datore di lavoro riceverà un incentivo se deciderà di assumerti entro 60 giorni dalla fine del tirocinio.
Servizio Civile
Il Servizio Civile Nazionale Volontario ti permette di fare un’esperienza formativa di crescita civica e di partecipazione sociale, operando concretamente all’interno di progetti di solidarietà, cooperazione e assistenza. Ha una durata di 12 mesi e prevede una retribuzione di 433,80 euro al mese.
Sostegno all’autoimprenditorialità
Sono previsti come parte del Programma dei servizi di supporto ai giovani titolari di imprese in fase di startup e nelle fasi successive, in grado di favorire l’accesso a incentivi per la creazione d’impresa e/o l’attivazione di incentivi pubblici.
Mobilità professionale all’interno del territorio nazionale o in Paesi UE
Garanzia Giovani intende incoraggiare la mobilità dei giovani in Italia e in Europa attraverso l’assegnazione di voucher che coprano i costi di viaggio e alloggio per la durata di 6 mesi.
Formazione a distanza
Il Programma offre la possibilità di seguire dei percorsi formativi online (e-learning)
Bonus per le imprese
La Garanzia Giovani prevede una serie di agevolazioni per le imprese che intendono assumere i giovani tra i 15 e i 29 anni. In particolare, è possibile diminuire il costo del lavoro per specifiche tipologie contrattuali (contratto a tempo determinato per 6-12 mesi, contratto a tempo determinato superiore a 12 mesi, contratto a tempo indeterminato).
Per maggiori informazioni visita il sito www.garanziagiovani.gov.it.
